Met vertrouwen op weg naar een nieuwe toekomst

Toen het arbeidscontract van een werkzoekende niet werd verlengd, meldde hij zich bij het Werkcentrum West-Brabant. Hij zocht ondersteuning bij het oriënteren op een nieuwe functie en het versterken van zijn sollicitatievaardigheden. Gedurende een periode van ongeveer vier maanden werd hij intensief begeleid door een loopbaanadviseur.

Aan het begin van het traject werd een loopbaanscan ingezet. Dit instrument gaf inzicht in persoonlijkheidseigenschappen, competenties, interesses, drijfveren en de best passende bedrijfscultuur. Door deze uitkomsten samen te bespreken, kreeg de werkzoekende een duidelijk beeld van wie hij is en welke functies en werkomgevingen goed bij hem passen.

Op basis van deze inzichten werd een persoonlijk actieplan opgesteld. De werkzoekende ging zelf actief aan de slag met het zoeken naar vacatures en het opstellen van zijn cv en motivatiebrief. Waar nodig ontving hij gerichte feedback, wat hem vertrouwen gaf in zijn aanpak. Tijdens regelmatige gesprekken werd de voortgang besproken, werden vragen beantwoord en werd geoefend met de voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Na vier maanden resulteerde dit traject in een nieuwe baan als medewerker klantenservice bij een organisatie die goed aansluit bij zijn profiel. Hij is hier met veel enthousiasme gestart.

De begeleiding werd als professioneel en prettig ervaren. De combinatie van persoonlijke gesprekken, praktische handvatten, snelle terugkoppeling en duidelijke inzichten zorgde voor meer zelfvertrouwen en richting. Dit maakte het mogelijk om gericht en succesvol stappen te zetten op de arbeidsmarkt.