Met vernieuwd vertrouwen richting een nieuwe baan

Via het UWV kwam een werkzoekende kandidaat terecht bij het Werkcentrum West-Brabant. Omdat nog niet direct duidelijk was welke begeleiding zij nodig had, werd zij doorverwezen naar loopbaanadviseur Monique van Dijk. Vanaf het eerste gesprek ontstond een open en oprechte sfeer, waarin de kandidaat zich werkelijk gehoord voelde. Er werd niet alleen gekeken naar regels of vaste procedures, maar vooral naar wie zij is, wat zij kan en waar haar kansen liggen.

Monique ging met haar in gesprek over haar mogelijkheden en bereidde samen met haar een belangrijk sollicitatiegesprek voor. Door middel van een soort rollenspel, gerichte tips en praktische handvatten kreeg de kandidaat inzicht in hoe zij zichzelf op een krachtige en authentieke manier kon presenteren. De ondersteuning werd na afloop aangevuld met een duidelijke samenvatting via e-mail, zodat zij alles rustig kon nalezen.

Het effect bleef niet uit. Tijdens het sollicitatiegesprek merkte de kandidaat dat zij met meer zelfvertrouwen en openheid het gesprek in kon gaan. Er ontstond echt contact, en het bedrijf nodigde haar nog dezelfde dag uit voor een tweede gesprek met de general manager en het hoofd HR.

Hoewel het traject nog loopt, geeft de kandidaat aan dat de begeleiding van het Werkcentrum voor haar een zichtbaar verschil heeft gemaakt. Ze ervaart het als een waardevol cadeau dat haar helpt om zich anders neer te zetten dan zij jarenlang gewend was op de werkvloer. Ook kijkt zij uit naar mogelijkheden om dit traject voort te zetten, om zo te blijven groeien en niet terug te vallen in oude patronen. De aanvullende tips over boeken en hulpmiddelen ondersteunen haar hierbij.

Dankzij de betrokken begeleiding van het Werkcentrum West-Brabant zet zij met vernieuwd vertrouwen stappen richting een nieuwe baan en toekomst.